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3月5日上午，市人社局深化改革領導領導小組召開第十三次會議，貫徹落實中、省、市深化改革領導小組會議精神，回顧2017年度改革工作，研究安排2018年度改革工作。

會上，集中學習了十九屆中央深化改革領導小組第二次會議、十三屆省委深化改革領導小組第四次會議以及市委深化改革領導小組第十二次會議精神，聽取了六個專項工作小組2017年工作情況匯報，審議並通過了《西安市人社局深化改革領導小組2018年工作要點》。

最後，西安市人社局深改組組長、黨組書記、局長李寧君強調，市人社局係統要增強改革的主動性、自覺性和緊迫性，高舉改革旗幟，弘揚改革精神，嚴格按照2018年中央關於深化改革的總體要求，不棄微末、不舍寸功，用心用力用情推進改革，不做改革的縮頭烏龜。

他要求，2018年西安市人社局改革工作要做到三個到位：

一是改革任務要謀劃到位，特別是承擔的市上9項改革事項要重點做好。二是改革任務落實到位。按照“七定”的原則，進一步細化分解6個方麵55項改革任務，確保具體到位。三是改革責任要落實到位，要明確任務、夯實責任，以更高的要求加大督促力度，確保人人肩上有擔子。此外，要更加注重改革的係統性、整體性和協同性，用改革開創新局麵，用改革助推全年工作任務的完成。

市人社局深改組全體成員參加。